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朝花夕拾在美国

生活中的点点滴滴就像早晨的落花一样新鲜美丽,但很快就会枯萎消失。只有拾起来并风干保存它们才能留芳久远。
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AprilMei (热门博主)
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硅谷的高科技公司里白人是少数民族。我说的白人是那种很传统,老派,简单,幽默风趣,待人宽容的白人。在来硅谷以前我所有的工作经历大都是和这样的白人打交道,尽管有时候因为文化不同有过小误会,但从未对我造成过心理上的伤害。而硅谷这样的白人越来越少了,不知道是越来越多涌进来的外国人败坏了这里原有的风气,还是国际化竞争的压力导致大家必须为了自[阅读全文]
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尽管oncall不紧张了,但平时的工作气氛令人窒息。老板根本就不知道如何管理一个team,最后我实在忍无可忍,只好再次考虑公司内跳槽。本来准备跳到SQL应用支持组,这个组的业务就是管理SQL服务器,解决用户应用方面的问题。不再有硬件活,更不用半夜开车到公司干活,一切都可以网上解决。我本人的资质也还可以从底层做起,首先我考过微软的两门SQL课程,平时在这个组[阅读全文]
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工作的这些年里也是有些有趣经历的,这些轻松愉快的时刻抵消了部分劳累,紧张和消极。第二个老板是个微型管理者,恨不得每分钟都盯着我们,每个小时都听一次汇报,我们做了什么,读了什么,下面的计划是什么等等,有时极其啰嗦。 有一次我们每人刚拿到一部新手机,老板说德国的大头很快会打电话过来,但因为不知道每个人的具体号码,有可能打到我们任何人[阅读全文]
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在OPE官方网址开博不久我写过一篇关于同事减肥的博文,写的就是在这家公司工作时的故事。大家一起工作久了,加上周末经常一起加班,也就都熟了。进公司不到一年我们就搬家了,幸运的是搬到了离我家更近的地方,谢天谢地。原地址虽然不算远,但每天都是堵车的方向,所以上下班开车时间加倍很正常。 最过分的是下雨天。硅谷不常下雨,一下雨很多人就不会开车了,于[阅读全文]
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这个公司只是大公司下面的一个子公司,只做IT服务。我进去的时候我们的客户只有大公司内部的子公司,客户多,分工细。我们有服务器组,用户支持组,网络支持组,backup组,email支持组,还有其它和我关系不大的组。另外有自己的HR,会计组等。我后来和会计组的一个同是北京来到成了不错的朋友,十几年的交情。做IT说白了就是苦力的干活。做服务器以后发现体力活更多[阅读全文]
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到新公司的开始几个月最舒服。每个人都对你很客气,又没什么活可干,最多跟在别人后面帮着打打杂,关键是没责任,不挨骂,不被抱怨。同时不懂的都可以问,时间长了提问就要小心了。说是世界上没有stupidquestion,只有傻瓜才会相信。进去以后大家都在担心千禧年系统是否会安全度过,如果系统瘫痪了怎么办?比如所有系统的时间都变成出厂时间怎么办?所有设置都回到[阅读全文]
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再次经历找工,面试的折磨,在一家开车单程一个多小时的公司干了两个月的contract以后,终于又进了一家德国人的全球性大公司,我发誓以后不到万不得已再也不换工作了。加州是IT人员的大战场,死伤多,新兵的补充也多。那时候的微软证书已经升级,细分,伴着其它一些相关的证书如Cisco的网络证书等是一个很好的敲门砖。记得当时的世界日报上都登着这样的广告:有MCSE[阅读全文]
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我进的这一行对学历要求不高,很多高中毕业的都在做,但对体力是有要求的。说起来一个人不能提超过50磅的重物,但就是一半的重量搬来搬去的也不轻啊。平时除了在客户的PC上装装软件,解决问题等,很多时候都需要做硬件。新的PC来了我要把包装拿掉,把系统建立好,装好一切所需的软件以后才能给用户送过去。就算中间可以用车推,两头都要搬机器,接线等。那时的PC[阅读全文]
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美国有很多非盈利机构,比如学校,卫生保健等领域的公司。我只进去过一个,就是一家私人救护车公司。我这辈子还没叫过救护车,不知道打了911以后,哪些call转到医院的救护中心,哪些会转到私人的救护中心。至于非盈利机构与普通公司的区别好像是非盈利机构挣到的钱应该都投回到公司的运营当中去。这家公司的主要员工当然是年轻的救护人员。他们都经过特殊的急救[阅读全文]
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(2018-08-12 11:10:54)
无数次看到屏幕上女明星的发型惨不忍睹,尤其是那些留了男孩式发型的,但过后就忘了,有时也以为或许国内流行搞怪式发型?不久前看了一档综艺节目,点评嘉宾有凯丽。这个当年的刘慧芳曾经给过我朴实大方的印象,后来在《人民的名义》里演的老师也很真实,令人同情,所以我一直是比较喜欢这个演员的。可惜在这个节目里她剪了个男式短发。这种发型本身没毛病,[阅读全文]
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